河南省盐业集团召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议

4月10日，省盐业集团召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议。党委书记、董事长邱清龙出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理赵玉祥主持会议。

会上，各权属企业党组织书记分别进行了现场述职，集团党委副书记赵玉祥，党委委员张志杰、刘朝辉分别就述职情况逐一进行了点评。王静、代登伟等集团领导班子成员参加了会议。

集团领导班子和党员干部职工代表对党组织书记述职情况进行了现场测评。

邱清龙在讲话中对集团公司2022年的党建工作进行了回顾总结。从五个方面概括了主要成效：一是旗帜鲜明讲政治，贯彻落实上级党委各项决策部署更加坚强有力；二是抓好宣传引导，以正确的思想理论凝心聚力；三是坚持强基固本，基层组织建设更加坚实规范；四是坚持谋大局促发展，统筹疫情防控和企业发展成效显著；五是严格落实责任，不断推动全面从严治党向基层延伸。

邱清龙在讲话中指出，集团公司党建存在“四同步”落实有差距；一些单位组织生活不严格；党建工作创新力不够强；个别基层党组织工作缺乏实效性；一些支部对党员思想状况掌握不到位，对部分干部不听招呼、不顾大局的不良言行没有及时予以纠正；形式主义依然有所存在等方面的不足。

就如何提高集团公司党建工作质量，邱清龙提出五方面的要求：一是要突出政治功能，增强引领力。持续加强政治忠诚教育和党性教育，把深入学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，特别是关于国资国企改革发展重要指示批示作为重大政治责任，确保党中央国务院、省委省政府和省政府国资委重大决策部署在集团公司得到有效落实。二是要夯实基层组织基础，增强战斗力。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以创建标准化规范化党支部为抓手建设坚强战斗堡垒，将政治优势转化成发展的胜势。三是要锻造过硬队伍，增强凝聚力。各级党组织必须站位发展大局，切实把队伍建设工作抓紧抓实。完善市场化选人用人机制，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，汇聚起干事创业的磅礴力量。四是要从严管党治党，增强保障力。坚持结果导向，提升队伍整体能力作风。自3月底开始，持续开展为期3个月的“作风建设专项整治”，针对问题转作风，注重结果抓落实，从履职尽责、劳动纪律、工作规范、廉洁从业等5个方面强化监督检查，要把党风廉政建设责任制压紧压实，坚定不移正风肃纪反腐，加快建设清廉的河南盐业，充分发挥全面从严治党的政治保障作用。五是与中心工作互促共融，增强结合力。党建工作与企业转型发展深度融合。探索集团党组织与外部相关业务部门开展联建共促，加强沟通学习、提升业务技能，促进双方合作交流。

  集团中层正副职管理人员、干部和职工代表、总部普通党员，党群工作部、组织人事部、纪检监察机构全体人员参加了会议。